【部门动态】

学生工作部近期组织全体学工干部，深入学习贯彻习近平总书记关于健全网络生态治理长效机制与推进党的自我革命“五个进一步到位”的重要指示精神，部门以自我革命精神强化队伍自身建设，着力提升学工干部的思想认识、党性修养和责任落实能力。一是深化思想引领，融入工作全程。自觉将相关要求深度融入学生工作各环节，以自我革命精神持续加强队伍建设，推动学工干部在思想认识、党性修养、责任落实上实现新提升。二是拓展治理维度，提升思政效能。 将营造清朗网络空间的要求延伸至校园管理服务全过程，着力增强思政工作的系统性、预见性与精准度。三是健全长效机制，彰显担当作为。通过完善理论学习、调研落实与效果评估机制，推动学生工作在服务大局中展现新气象，为落实立德树人根本任务提供坚实保障。（来源：综合服务管理科）

【重点工作】

综合服务管理科协助召开12月部务会审议重点工作，完成第二批干部人事档案材料补充及专项审核表填写，并常态化开展毕业生档案补办服务。学生思想政治教育科组织开展铸牢中华民族共同体意识知识竞赛，推进辅导员队伍建设（系统信息审核、专题理论学习、工作室申报）及学生工作案例评审。学生资助管理中心精准完成12月助学金（国助、区助、退役士兵国家助学金）及11月勤工助学报酬发放。学生心理健康教育与咨询中心常态化开展心理咨询服务，召开心理异常学生月研判分析会，并制作推广心理微课视频。学生公寓管理服务中心持续推进文明宿舍评选与下学期宿舍分配筹备，完成南校区门禁安装、消防演练及环境卫生优化，核验升级公寓打卡信息系统。招生办公室持续推进校级课题申报，完成调研报告汇总，并启动寒假返乡宣传筹备工作。（来源：学工部各科室）

【科室亮点】

学生工作部融合育人载体，有效提升思想政治教育成效，创新构建“以赛促学”平台，以全校性知识竞赛为重要抓手，将“铸牢中华民族共同体意识”的理论学习与生动活泼的竞赛形式深度融合，有效提升了思政教育的吸引力和实效性。在竞赛组织过程中，同步开展辅导员专题学习与学生工作案例评审，推动育人队伍在“赛中学、学中研、研中行”，形成了“以赛促学、以学促践、以践固本”的育人闭环，为学校深化民族团结进步教育、筑牢学生中华民族共同体意识探索出了一条可操作、可持续、有实效的实践路径。（来源：学生思想政治教育科）

【学院特色】

中医学院以学校学生工作队伍建设提质增效改革为契机，立足中医药人才培养特色，打造“杏林红”育人品牌，充分整合党建资源与育人力量，全面推动学生管理模式实现深层次变革，形成了“12334”的育人模式，该模式以促进学生德智体美劳全面发展为核心，以“精准服务、全程跟进、责任到人”为导向，实现了育人成效与队伍成长双向奔赴、双向赋能的综合效应。立足一个根本任务：立德树人；聚焦两个关键点：一是聚焦学生核心素养提升（四大素养：政治素养、人文素养、科学素养、AI素养），二是聚焦学生关键能力培养（三大能力：辩证思维能力、实践动手能力、创新创业能力）；依托三支育人队伍：专职辅导员、学业导师、学生骨干；创设三个育人平台：大学生自我管理服务中心、学生社团创新创业服务中心、省级辅导员工作室；搭建四位一体育人体系：思想引领铸魂、专业赋能固本、文化浸润润心、实践创新砺行。（来源：中医学院）

（责编：综合科 校稿：孙潇冉 初审：邬津 审定：孙柏川）